Werkwijze

Hoe werkt het?

Zo regel jij via HR-Groep jouw volgende klus

Werk jij als zzp’er in de bouw en ben je op zoek naar een nieuw project? Dan wil je vooral snel aan de slag bij een opdrachtgever die bij je past. Bij HR-Groep helpen we je daarbij. Wij brengen zzp’ers in de bouw in contact met opdrachtgevers die op zoek zijn naar ervaren vakmensen.

Samenwerken met HR-Groep is duidelijk en persoonlijk. We kijken naar jouw ervaring, jouw tarief en naar het soort projecten waar jij graag aan werkt. Zo zorgen we voor een opdracht die bij je past.
In vier duidelijke stappen begeleiden we je van het eerste contact tot aan de start van jouw volgende klus.

Lees verder om te zien welke manier van werken bij jou past!

Jouw weg naar de volgende klus

01.

Bekijk onze projecten

Bekijk de projecten op onze website en ontdek welke opdracht bij jou past. Zie je een project dat bij jou past? Bel ons op 040 235 14 05 of mail naar eindhoven@hr-groep.nl.

02.

We leren jou kennen

We nemen contact met je op om je ervaring, wensen en beschikbaarheid door te nemen. Wij winnen recente referenties in om zo de perfecte match te maken.

03.

Wij regelen de match

Samen met jou bespreken we de beschikbare projecten. Jij hanteert als zzp’er jouw tarief en wij onderhandelen dat verder uit met onze opdrachtgevers.

04.

Jij gaat aan de slag

Je start op het project en kunt doen waar je goed in bent. We houden contact en jij kunt met jouw vragen altijd bij ons terecht. Bellen of binnenlopen? Aan jou de keuze!

Onze voordelen

Waarom zzp’ers kiezen voor HR-Groep

Samenwerken met HR-Groep heeft een aantal voordelen:

  • Snelle bemiddeling naar nieuwe projecten
  • Jij bepaalt als zzp’er jouw tarief
  • Persoonlijk contact met een vaste contactpersoon
  • Wij regelen de communicatie met opdrachtgevers
  • Wij nemen de administratie uit handen
  • Altijd bereikbaar voor vragen of ondersteuning

Wij zorgen voor de juiste match, zodat jij kunt doen waar je goed in bent.

FAQ

Veelgestelde vragen over samenwerken met HR-Groep

Wil je als zzp’er werken via HR-Groep? Dan heb je waarschijnlijk een paar praktische vragen. Hieronder beantwoorden we de vragen die we het vaakst krijgen van andere vakmensen in de bouw en techniek.

Vragen of meer informatie?
Mieke van de Ven
Accountmanager bij HR-Groep

Wij hebben een groot netwerk aan opdrachtgevers in de bouw en techniek. Zodra je bij ons bekend bent, kijken we welke opdrachten passen bij jouw ervaring, beschikbaarheid en tarief. Vaak kunnen we snel schakelen, omdat we dagelijks contact hebben met aannemers en bedrijven.

Wij werken met de goedgekeurde modelovereenkomsten van de Belastingdienst. Voordat een opdracht start, controleren we of deze geschikt is voor een zzp’er. Zo zorgen we dat de samenwerking past binnen de regels van de Wet DBA. Ook tijdens de opdracht blijven we hierop letten.

Dat doen wij. HR-Groep zorgt voor duidelijke contracten, een kloppende administratie en de juiste vastlegging van afspraken tussen jou en de opdrachtgever. Jij kunt je dus gewoon focussen op je werk.

Facturen worden snel verwerkt. De standaard betalingstermijn is 8 werkdagen. Heb je liever sneller je geld? Dan kun je kiezen voor een spoedbetaling van 3 werkdagen.

Jij bent ondernemer, dus je bepaalt zelf jouw tarief. Wij bemiddelen tijdens het onderhandelingsproces, zodat alles soepel verloopt.

Ja. Iedere zzp’er bij HR-Groep heeft een persoonlijke accountmanager. Dat is iemand die je kent, met je meedenkt en die je kunt bellen als je vragen hebt over een opdracht, planning of administratie.

Ja. HR-Groep is Stichting Normering Arbeid (SNA) gecertificeerd. Dit keurmerk laat zien dat wij voldoen aan strenge eisen rondom administratie en wet- en regelgeving.

Zeker. We maken graag kennis met je en bespreken welke opdrachten bij je passen. Neem gerust contact op met HR-Groep. Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.

HR-Groep B.V. is onderdeel van de Accres HR groep. Accres HR groep biedt totaaloplossingen die mensen met werk en werk met mensen verbinden, ongeacht contractvorm. Zo heb je ook de mogelijkheid om bij ons op basis van een loondienstcontract te gaan werken.