Intern

11-02-2020

Vacature Medewerker Backoffice

Eindhoven | Vestiging HR-Groep B.V.

Functie werktijd:

Parttime

Functie inhoud:

Jouw werk begint als de getekende contracten binnen zijn.
Je controleert of de gegevens volledig en correct in het systeem staan en vult zaken aan.
Vervolgens zorg je wekelijks voor dat de ingediende uren worden gecontroleerd, verloond en gefactureerd.
Je zorgt ervoor dat de verloning van ‘’jouw’’ kandidaten tijdig gebeurt binnen de kaders van wet- en regelgeving. De uren worden vervolgens gefactureerd aan onze opdrachtgevers.
• Je verricht tal van administratieve werkzaamheden zoals het verwerken van indiensttredingen, urendeclaraties, orderbonnen, en zzp-ers.
• Je onderhoudt goede contacten met gedetacheerden, collega’s en klanten en spreekt hen over onder andere loonstrookjes, betalingen, facturen, reiskostenvergoedingen,
vakantiedagen en ziekteverzuim.
• Je werkt accuraat volgens onze werkprocessen, checklists en deadlines.
• Je weet de juiste balans te vinden tussen het bewaken van de processen en het meedenken als het commerciële belang een andere aanpak vraagt.
• Je komt met initiatieven om de processen en systemen efficiënter in te richten en de kwaliteit te verbeteren
• Verzorgen van de dagelijkse lunch op kantoor.

Functie eisen:

Je hebt MBO + of HBO werk- en denkniveau, maar hier kijken we niet alleen naar.
Een goede persoonlijkheid is doorslaggevend.

We zoeken iemand die energiek is, vol vertrouwen zit en past binnen een jonge, prestatiegerichte, dynamische en zeer gezellige organisatie. Wat verwachten we van jou?
• Je bent tussen de 16 en 24 uur beschikbaar en kunt minimaal 2 dagen op kantoor aanwezig zijn.
• Circa 2 tot 4 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
• Je hebt verloningservaring en kennis over arbeidsrecht, inlenersbeloning, cao’s en (fiscale) wet- en regelgeving.
• Ervaring in de uitzendbranche en kennis van FlexService zijn een pré.
• Je dient goed om te kunnen gaan met dynamiek en snel te kunnen schakelen tussen verschillende situaties.
• Je staat je mannetje en communiceert helder en vriendelijk.
• Je bent vlot enthousiast en en je weet jouw positieve energie over te brengen op anderen.
• Je bent een teamplayer met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Door de tweewekelijkse deadlines kan het druk zijn, maar hierdoor laat jij je niet uit het veld slaan.

Bedrijfsprofiel:

HR-Groep is een ambitieus bemiddelingsbureau in de sector Bouw en Techniek.
Door onze innovatieve concepten en focus op de regio weten wij reeds een aantal jaren een sterke groei door te maken.
Wij begrijpen dat zowel de kandidaten als de opdrachtgevers onze klanten zijn. Door de juiste koppeling tot stand te brengen ontstaat een succesvolle driehoeksverhouding.
Het succes van HR-Groep is voor een groot deel te danken aan de enthousiaste inzet en creativiteit van onze medewerkers.
HR-Groep kent een prettige werksfeer en volop ontwikkel mogelijkheden.

Overige informatie:

Arbeidsvoorwaarden
• Een uitdagende baan bij dé toonaangevende intermediair voor de bouw en techniek.
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een goed salaris en een bonusregeling.
• Een werkomgeving waar je volop de ruimte hebt voor initiatieven.
• Een informele werkomgeving met collega’s die net als jou handelen met durf en daadkracht en volop energie uitstralen.

In de functie van Medewerker Salarisadministratie wordt veel samengewerkt met collega’s van de vestiging.
In ons team wordt hard gewerkt, maar gezelligheid staat voorop.

Heb je interesse of wil je meer weten over de mogelijkheden?
Een email met je CV en ambities kun je sturen aan robin@hr-groep.nl
Maar ... bel liever voordat je een email stuurt. 040-2351405 Persoonlijk contact is voor ons de basis.

Direct solliciteren Naar overzicht

Direct solliciteren

  • Stuur uw C.V. mee.
    Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, txt, .

Deel deze vacature:

Het maximale gemak met onze HR-Groep App

Download nu de HR-Groep App en wordt automatisch op de hoogte gehouden van vacatures en projecten waarvoor HR-Groep op zoek is naar personeel.

Lees meer

Voor vragen of meer informatie
kun je contact met ons opnemen!

Nieuws